Роструд решил не штрафовать малый бизнес за допущенные впервые нарушения
Роструд не будет штрафовать предприятия малого бизнеса, которые впервые допустили мелкие нарушения, если они не связаны с угрозой жизни и здоровью, а также с выплатами зарплаты. Об этом журналистам сообщил глава ведомства Всеволод Вуколов, передает ТАСС.
Как пояснил Вуколов, Роструд принял такое решение «по ходатайству Общественного совета [при Роструде], «Опоры России», РСПП [Российский союз промышленников и предпринимателей] и других организаций». «Всегда будет выноситься только предупреждение, если нарушение делается в первый раз», — сказал чиновник.
Председатель Общественного совета Владимир Мау добавил, что «в кризис [это] очень важно, особенно для предприятий малого и среднего бизнеса».
Общественный совет Роструда сегодня также одобрил внедрение риск-ориентированного планирования в работу инспекторов труда, отметил замглавы ведомства Михаил Иванков. Необходимость проверки предприятий будет определяться категорией риска, которая ему присвоена. Компании с низким уровнем риска включаться в план проверок не будут. Для предприятий, относящихся к категории среднего риска, периодичность плановых проверок может быть снижена до одного раза в четыре года, пояснили ТАСС в пресс-служба Роструда.
В апреле Вуколов говорил, что в 2016 году Роструд будет проверять только те компании, где «были выявлены нарушения, угрожающие здоровью и жизни работников». Таким образом, «добросовестный работодатель будет освобожден от плановых проверок Роструда», отмечали в ведомстве.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
