У россиян решили до самой старости отбирать часть зарплаты

Читати цю новину російською мовою
У россиян решили до самой старости отбирать часть зарплаты
При этом, по словам гендиректора НПФ "Сбербанка" Галины Морозовой, которая также работала над концепцией, выплаты не будут превышать 2% от зарплаты.

Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ) предлагает ввести в России обязательные корпоративные пенсионные программы, которые будут формироваться работодателями и работниками, сообщает РБК.

Работодатели должны будут учредить корпоративные пенсионные программы и делать отчисления из фонда оплаты труда сотрудников, а работники будут уплачивать взносы в размере не менее установленного законодательством процента от зарплаты.

Управлять корпоративными пенсиями будут негосударственные пенсионные фонды. Взносы должны быть защищены системой гарантирования пенсионных накоплений.

Предложение обнаружилось в альтернативной концепции пенсионной системы, которая имеется в распоряжении агентства.

Составители документа направили его в Банк России, Минфин, Минэкономразвития, Минтруда, а также в Госдуму и Пенсионный фонд. Представители этих ведомств на вопрос РБК о том, как они относятся к идее НАПФ, пока не ответили.

Как считают в НАПФ, первыми ввести у себя корпоративные пенсионные программы должны крупные компании, где работает больше 1 тыс. человек. Затем в новую систему должны включиться предприятия со штатом от 500 работников, а на третьем этапе – от 100 работников. Все это, по предложениею составителей концепции, займет от пяти до десяти лет.

Кроме того, как предлагает НАПФ, граждане смогут отдельно формировать пенсионные накопления из собственных средств, а для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, такие программы должны финансироваться государством за счет дополнительного тарифа страховых взносов.

«Самое главное в предложенной схеме то, что пенсия граждан будет формироваться за счет нескольких источников, что позволит уменьшить начальные затраты всех сторон и увеличить размер будущей пенсии, используя несколько пенсионных продуктов», – сказал РБК один из авторов концепции, заместитель исполнительного директора НПФ «Благосостояние» Иван Волков.

При этом, по словам гендиректора НПФ «Сбербанка» Галины Морозовой, которая также работала над концепцией, выплаты на корпоративную пенсию не будут превышать 2% от зарплаты.

Правительство и Банк России также работают над совершенствованием пенсионной системы. Один из вариантов, который обсуждают в Минфине и ЦБ, заключается в том, чтобы включить в добровольную накопительную систему всех граждан по умолчанию.

Источник: Власти.нет

  • 1218
  • 22.04.2016 14:41

Коментарі до цієї новини:

Останні новини

Головне

Погода