• Вход
  • Регистрация
аналитика
14 Января 2016, 01:14


ЕСПЧ: Работодатель вправе читать и увольнять за личную переписку

808 7
ЕСПЧ: Работодатель вправе читать и увольнять за личную переписку Фото: Getty

Работодатель имеет право увольнять сотрудников за личную переписку в рабочее время. Такое решение принял Европейский суд по правам человека, передает AFP.

ЕСПЧ оправдал действия румынской компании, которая в 2007 году уволила своего инженера за использование во время работы Yahoo Messenger для общения с невестой и братом, при том, что политика компании запрещала использование мессенджера в личных целях.

Таким образом, суд отклонил доводы защиты работника, что компания нарушила право своего сотрудника на конфиденциальность переписки.

«Работодатель имеет право убедиться, что сотрудники выполняют свои профессиональные задачи в течение рабочего дня», - сказано в постановлении суда.

Стоит отметить, что постановления ЕСПЧ являются обязательными для стран, ратифицировавших Европейскую конвенцию по правам человека.

Напомним, что ранее Госдума дала Федеральному Конституционному суду право признавать невозможным исполнение в России решений международных судов, в том числе и ЕСПЧ.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Помочь проекту


Новости партнеров
Реклама
ОБСУЖДЕНИЕ
Чтобы оставить комментарий, необходимо
зарегистрироваться или авторизоваться
или вы можете оставить анонимный
комментарий без регистрации.
Opanas Abramych
Осталось только разрешить увольнять за мыслепреступления
0
Аноним
Аноним
Россия, Санкт-Петербург
Вот всех чипируют, и понесётся: за мысли, за намерения, за ослушанеие в мыслях... Пока такое воспринимается с трудом, но база подведена оч. даже основательная - один Аватар чего стОит.
Надеюсь, Россия устоит и не втянется во все эти "окна" (Овертона)
0
Макcут Кондор
А зачем вообще работать в подобных конторах? А если работаешь -то будь добр соответствовать.))
0
Максим Федоров
Комментарий удален
0
Skirman
SkirmanС нами навсегда!500 комментариев
Вот просто ради интереса вопрос. Вот случись подобное в России. Много бы нам гов...а накидали бы? За тоталитаризм, нарушение прав человека на конфиденциальность и т.п.
3
Михаил Каретников
Правильно говорить - Европейский суд по правам педерастов и либерастов!
2
волшебный поток
За переписку может быть, но читать переписку не имеет права, это вторжение в личную жизнь сотрудника.
0
Skirman
SkirmanС нами навсегда!500 комментариев
Европе можно все (что США разрешит). Нарушение прав человека придумали для "третьих стран".
1
наши услуги
Видео
Реклама
Новости партнеров