• Вход
  • Регистрация
аналитика
5 Июня 2016, 18:49


Это пять! Интересные нюансы трудовых кодексов со всего мира

1 708 0
Это пять! Интересные нюансы трудовых кодексов со всего мира Фото: politrussia.com
Видео: politrussia.com

На этой неделе специалисты швейцарского банка UBS подсчитали среднее количество трудовых часов в неделю в разных городах мира. Москва вошла в тройку с самой короткой рабочей неделей. В разных странах своя специфика трудового законодательства, я представляю самые интересные нюансы рабочих будней трудящихся по всему миру.

Номер 5

Праздничные дни в России – отдельная тема для разговора. Помимо того, что наша рабочая неделя составляет в среднем 32 часа и 6 минут, мы еще и неоднократно признавались чуть ли не самой «празднующей» нацией - 40 дней в году мы не работаем из-за отпусков и государственных праздников. По оценкам Минтруда, ВВП за один праздничный день снижается на 12-14 млрд рублей. Это еще хорошо, что большевики убрали религиозные и царские праздники из красных дней календаря. При этом Новый год с 1930 года по 1947 был обычным рабочим днем, а субботы были рабочими целых 20 лет с 1940 по 1960 годы.

Номер 4

К отпуску в разных странах относятся по-разному. Например, В Гонконге, лидере рейтинга трудоголиков, работают более 50 часов в неделю, а отпуск всего 17 дней, материковый Китай еще несчастнее – только 7 дней оплачиваемого отпуска. Трудолюбивый Токио отстает от Гонконга всего на 10 часов в неделю. При этом в Японии вообще считается дурным тоном брать отпуск – поэтому большинство японцев отдыхает всего 8 дней в году вместо положенных 18. А чуть ли не единственная страна в мире, где нет законодательно закрепленного отпуска – это США, там все зависит от того, как работник договорится с работодателем. По некоторым оценкам, каждый четвертый работник в США работает вообще без оплачиваемых отпуска и праздничных дней.

Номер 3

Выдача продуктов на производстве – это традиция, которая кое-где еще осталась. Почти 100 лет назад Ленин особым декретом утвердил выдачу молока голодающим рабочим Путиловского завода в Петрограде, так появился термин «молоко за вредность». Есть мнение, что молоко помогает снизить токсичное воздействие некоторых веществ на организм человека. По сей день в России выдают молоко на вредных производствах, такой подход есть и во Франции – там машинисты поездов уже давно не ездят на поездах на угле, но традиция выдавать молоко осталась. А в других западных странах рабочим было принято выдавать мармелад, который тоже обладает полезными защитными свойствами, а в Германии на некоторых химкомбинатах и вовсе выдают талоны на пиво.

Номер 2

Сиесту в Испании официально отменили еще в 2005 году, ведь, по оценкам экономистов, это серьезно понижало производительность труда и стоило стране 8% валового национального продукта. В Японии же, которая славится трудоголиками, наоборот, поощряется отдых на работе, это давняя традиция – инемури. Работодатель приветствует работников, которые спят на работе, ведь это значит, что они работают усердно и сильно устают. Некоторые даже специально делают вид, что спят, чтобы заслужить похвалу. Вполне разумно – последние исследования NASA показали, что эффективность труда после небольшой офисной сиесты возрастает.

Номер 1

Споры о длительности рабочей недели ведутся столетиями. В 1930 году экономист Джон Мейнард Кейнс предсказал, что спустя 100 лет рабочая неделя сократится до 15 часов. Конечно, он ошибся, но люди по сей день пытаются урвать себе лишний час. Сейчас разговор идет о том, чтобы работать всего по 6 часов в день. Приводится успешный опыт Швеции, которая стала первопроходцем в этом вопросе. Ученые разных стран в один голос утверждают, что это очень эффективная мера – производительность труда возрастает, экологическая обстановка улучшается, а усталость работников при этом намного меньше. А в то же время сейчас во Франции люди бьются против того, что работодатели получат право увеличить количество рабочих часов. Идея сама по себе не новая – еще в 1930 году американская компания Kellogg’s ввела такой режим у себя на производстве. Однако эксперимент не увенчался успехом и в 1985 году фирма вернулась к старой системе.

В общем, какие бы рабочие традиции и законы не были в ходу в той или иной стране, смысл всегда один – чтобы развивать экономику нужно много и усердно работать. Может, прав был Михаил Прохоров, когда предлагал в 2010 году ввести 60-часовую рабочую неделю?

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Помочь проекту


Новости партнеров
Реклама
ОБСУЖДЕНИЕ
Чтобы оставить комментарий, необходимо
зарегистрироваться или авторизоваться
или вы можете оставить анонимный
комментарий без регистрации.
Ivan Zherdev
На 4 месте говорится, что в США вообще "нет оплачиваемого отпуска", но на иллюстрации показывается карта ДЕКРЕТНЫХ (maternal paid leave) оплачиваемых отпусков по миру. Хочу заметить, что в США есть не только отпуска, но и увольнительные (в размере 3-месячного оклада), и страховые пособия по безработице, и медобслуживание. Просьба повесить плашку на ролик в Ютубе с комментариями об ошибке.
0
Виктор Стягайло
Странная статья. Что хотели сказать-то? Что опять МЫ ХУЖЕ ВСЕХ!? Так, надоело уже...
0
Аноним
Аноним
Россия, Петрозаводск
А что за враньё про 32 часа в неделю "в Москве"?
40 часов = 8x5 как было всю жизнь, так и осталось
А прибавлять отпуск к праздникам и объявлять в связи с этим нас "празднующей нацией" - знакомые приёмчии либерастической журналистики. Вроде факты верные, но поданы в таком порядке и сочетании, что формируют ложное мнение
Не надоело ещё, Настя?
1
latgalka
latgalkaС нами навсегда!200 комментариев
Может быть взято среднее между всеми работающими? У логопедов, тренеров, музыкальных педагогов, к примеру, рабочая неделя (1 ставка, разумеется) вдвое меньше, у простых учителей рабочий день 7,12, а у педагогов, работающих с детьми-инвалидами на час короче. Так что 32 часа могли взять с учётом подобных "льготных" категорий.
0
Константин Абдуллин (Танкоградец)
Сколько же в стране этих музыкальных логопедов-тренеров чтобы так существенно сократить статистику?
А у многочисленных продавцов наоборот рабочий день длиннее, они явно перетягивают в другую сторону.
1
Аноним
Аноним
Россия, Смоленск
Представляете, если бы у нас президентом стал Прохоров? Автомобиль бы у нас был - Ё***ный, президент - Ё***тый; вполне на этой волне могли бы и букву Ё изъять из алфавита, поскольку зае...
0
Аноним
Аноним
Россия, Смоленск
>Трудолюбивый Токио отстает от Гонконга всего на 10 часов в неделю.
Если в Гонконге ( размыто ) - более 50-и часов в неделю, то стал быть в Токио - 40 часов в неделю; 5x8=40 - вполне НАША трудовая неделя, но преподнесено-то КАК!
Конечно с отпусками у них не та традиция, но и надо на этом упор делать, если хочешь какой-то вывод вырулить, а не пользоваться либерастическими приёмами.
1
Константин Абдуллин (Танкоградец)
Согласен, тоже пересчитал.
И еще если Куршева 32 часа и 6 минут работает в неделю, то Россия, в отличии от неё - 40 часов.
Так что пусть спустится на землю и выйдет за пределы Садового кольца.
А вообще материал подан скомкано, без логики и прозрачного мышления. Явно с бодуна. Крайне непрофессионально.
Это "кол", единица.
1
Юрий Овчинников
Михаил Прохоров - деятель, скажем так, альтернативно одаренный. То, что в свое время оказался на "волне" и в нужной компании, ума ему совсем не добавило, что и показали последующие события в его жизни. Т.ч. его советы можно смело спускать в унитаз. Да и все эти выкладки по поводу производительности, не более чем профанация. Констатация факта болезни экономики и политической системы. Истинные причины никто не озвучивает, даже сам термин "перепроизводство", стараются не выпускать из кулуаров. В общем, не гадайте на кофейной гуще, все гораздо проще и хуже. С этим могла бы справится советская система ранней формации (1935-1950 годов) легко причем, а вот современная западная модель, как впрочем и китайская, это не переварят. Рано или поздно наступит коллапс.
3
Иван Иванов
Комментарий заблокирован
1
Аноним
Аноним
Россия, Нижний Новгород
В "трудолюбивой" Германии работают(работали) гораздо меньше, чем в России. Оплачивается отпуск 5 недель, плюс туева хуча светских и религиозных праздников. Плюс больничные (до 3 дней вообще без справки)...
0
Аноним
Не врите !! Минимальный отпуск 24 дня, у многих 28, максимум 30 дней. 3 дня на отдельных предприятиях, а так справка.
0
Процесс Пошел Как-то ,так
Комментарий заблокирован
0
наши услуги
Видео
Реклама
Новости партнеров