Руслан, ты не прав!
Совет. Попробуй превратить этот проект в нечто большее, а не закрывать. В подобие соцсети - вот это будет развитие!
А так ты просто потеряешь контакт с огромным количеством народа. На Ютубе слишком много неадекватов и малолеток, не превращай хороший проект в "очередной канал"...
Прости, если очень резко высказался.
Во немчура оборзела!
С утра они санкций за Сирию требуют, в обед обсуждать с Россией ситуацию в Сирии...
Траву, что ли, свежую из Голландии завезли в Бундестаг???
И почему мы должны с какой-то страной альянса обсуждать эту тему? Как говорил цыган Будулай "Вы, ромалэ, овцы. А мне пастух нужен."
Вот с "пастухом" мы (если он очень вежливо попросит) и будем разговаривать.
Я так думаю, еще год этого бреда с санкциями нам гарантирован. Выборы в Гейропе в следующем году, а там посмотрим.
Ну, хотят ребята поиграться в "большие и могучие страны" - пусть их...
Майданизм головного мозга)))
Скакун, даты меняются, а?
То ты орал, что в 2017 нас китайцы завоюют, то в 2019... Теперь в 2025?
Ты толчки помой за арабами в Гейропе побольше, дерьма понюхай - глядишь, через год новую дату придумаешь)))
А вообще, скакун, ты верный ученик своего попрошайки-президента. Он вам тоже безвиз обещает из года в год - все никак))) Зрада на зраде и зрадой погоняет))
Совершенно верно.
Католическая вера не могла прижиться на Руси в чистом виде, поэтому и сохранили в Вере Православной множество языческих праздников и дат. Так со всеми религиями, с тем же исламом, католичеством, и т. д.
Думаю, необходимо на законодательном уровне обязать крупные и средние предприятия строить жилье для сотрудников, взамен пообещав налоговые льготы.
Позволить это себе могут многие предприятия. Но не хотят. Жаба душит. Себестоимость многоквартирного дома примерно в 2.5 раза ниже рыночной цены за кв. метр. Это налоги, взятки, прибыль, и т.д. Любое предприятие, где работают хотя бы 500-700 человек, может себе позволить эту стройку.
А не строят потому, что все крупные предприятия давно объединены в холдинги, хозяин холдинга сидит в каком-нибудь Лондоне, и тупо стрижет бабло. На местах - нанятые гендиректоры, директоры по производству и т.д, которым глубоко фиолетово на людей на местах. Они - перекати-поле, им не жить там, где они работают; детей не рожать; главная задача - выжать максимум денег на старом оборудовании...
Вот так как-то...