В бой идут одни старики

В бой идут одни старики!

Сколько уже сломано копий и сколько еще сломается при разговорах о повышении пенсионного возраста! Одни чиновники  агитируют ЗА ПОВЫШЕНИЕ: это в первую очередь Минфин и ЦБ. То есть те органы, которые отвечают за бюджет, за выполнение майских поручений ВВП. Но есть и другая сторона, которые призывают оставить все как есть и не поднимать волны паники среди населения. Это в основном относится к Минтруда и соц. защиты. Рассмотрим аргументы обоих сторон.

За повышение (минфин):

- из-за демографической пропасти 90ых  число работающих граждан ускоренными темпами сокращается, а пенсионеров увеличивается  - следовательно, увеличивается суммарный размер выплат пенсионерам;

-из-за постоянных кризисов в экономике и неразберихе в пенсионной системе, бюджет ПФ России имеет дефицит средств и дотируется из резервов Минфина, что в условиях кризиса усугубляет и без того плачевную систему финансов;

- увеличивающаяся постепенно продолжительность жизни пожилых людей перекладывает бремя всех социальных выплат (лечение, инвалидность, лекарственно обеспечение, курортное лечение, дотации на питание) на государство, что опять же давит на исполнение бюджета и выполнение поручений ВВП.

Против повышения (минтруда):

-повышение резко увеличит расходы бизнеса на социальные отчисления и оплату больничных, санаторно-курортного лечения;

- повышение приведет к увеличения несчастных случаев на производстве и транспорте, что так же вызовет дополнительные расходы со стороны бизнеса;

- повышение приведет к росту конфликтов внутри трудовых коллективов, т.к.  пенсионеры (как правило) занимают более высокое положение  на предприятии и имеют высокую зарплату, а это отразится на карьерном росте «молодых» кадров.

Как мы видим, среди аргументов «ЗА» и «ПРОТИВ» нет никакой заботы о пожилом человеке. Граждане рассматриваются лишь в контексте исполнения бюджета или увеличения налоговой и социальной нагрузки на бизнес.

По факту, пожилые граждане не нужны НИКОМУ. Как сказал сам ВВП, в России получается «Отработал–и в деревянный макинтош!». Кроме того, в России практически отсутствует медицинская помощь пожилым гражданам.  Почти на каждой станции скорой помощи и в стационарах действует негласный закон «Стариков не брать!». По аналогии с пленными…. Пожилые люди воспринимаются как обуза для государства и всеми силами все ведомства пытаются «отскочить» от работы с ними.

Само государство, в лице крупных госкомпаний (Газпром,  Транснефть) всеми силами пытается освободиться от пенсионеров. По достижению пенсионного возраста всех пенсионеров увольняют. Строптивых начинают лишать премий. Пугать отказом в выплате корпоративной пенсии и т.д.

Так что всякие разговоры о повышении пенсионного возраста имеют только одну цель – ЭКОНОМИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА! И ни грамма заботы о людях!

Однако, если уж говорить на чистоту, то большинство пенсионеров (почти 67%) так или иначе работают: мужчины как правило до 65-67 лет, женщины до 70 лет.  В основном это мало оплачиваемая работа на «птичьих правах». Работодатели, пользуясь отсутствием поддержки пенсионеров со стороны закона, идут на сознательное занижение их зарплат, часто прибегая к махинациям типа «отката». Например в медицинских учреждениях широко распространено выписывании премий для пожилых сотрудников с последующим «возвратом» 50 и более процентов выписывающему!

Против повышения пенсионного возраста говорит и медицинская статистика: более 85%  процентов населения России в возрасте старше 50 лет имеют хронические заболевания в той или иной степени тяжести! Постоянно и неуклонно растет заболеваемость диабетом 2 типа и онкологии. На фоне экономической нестабильности опять произошел резкий скачок инсультов и инфарктов с последующей инвалидностью. Хотя Минздрав регулярно и отчитывается о повышении срока жизни среди граждан, однако это связано в первую очередь с увеличением выживаемости пациентов при инсульте и инфаркте, а так же появления новых лекарственных препаратов, существенно продляющих жизнь больных людей. Говорить о повышении возраста выхода на пенсию, ссылаясь на статистику продления срока жизни – НЕЛЬЗЯ! Это совершенно разные показатели. Нужно вводить индекс здоровья и, оперируя этими двумя показателями, строить планы о возможности увеличения пенсионного возраста.

А начинать надо в первую очередь,  с доступности медицинской помощи!

Сейчас много говорят о медосмотрах, о профосмотрах…  На деле же это тупое освоение выделенных средств и их распил. Лица, у которых обнаруживаются серьезные заболевания, часто даже не ставятся в известность.  Часто предприятия начинают избавляться от них, чтобы не нести дополнительные траты на больничные или оплату дорогостоящего лечения. Больницы, после постановки диагнозов,  теряют вообще какой либо интерес к выявленному больному и начинают отфутболивать его. В результате через год-два, вместо работающего гражданина, мы имеет  инвалида с глубокой депрессией и суицидальными наклонностями.

Так что если уж действительно идти в направлении повышения пенсионного возраста, то в первую очередь нужно создавать условия, чтобы самим гражданам было выгодно работать! Чтобы их не вышвыривали как шкодливых котят, чтобы не переходили на серые схемы оплаты и не требовали откатов, чтобы появились критерии, по которым человек мог спокойно уйти на пенсию по состоянию здоровья или продолжил работать, если чувствует в себе силы. Но при этом нужно еще соблюсти интересы более молодых сотрудников, чтобы не было, как  в  СССР,  во главе многих НИИ,  лабораторий, КБ стояли «пожизненные начальники», которые уступали свое место  «только вперед ногами». Что привело к резкому оттоку молодых кадров заграницу и, как следствие, техническое и технологическое отставание России по многих отраслям промышленности или вообще потеря целых отраслей.

Впереди сложная и кропотливая работа правительства и многих министерств. Конечно, повышать пенсионный возраст нужно. Но во главу угла нужно ставить вопросы по созданию условий нормальной жизни для пожилых людей, условия заинтересованности граждан в работе.

Вопросов много, а ответов,  на сегодняшний день, НЕТ!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram