Так когда на пенсию?
Пенсионная реформа в России давно является предметом
Я не буду приводить статистику о положении российских пенсионеров
– её легко
Вернёмся, однако, к пенсионной системе и её реформе. Интересно, что и сторонники реформы, и её критики любят ссылаться на зарубежный опыт, выбирая из него, естественно, то, что поддерживает их точку зрения. В итоге создаётся картинка небывалого благополучия в пенсионной сфере западных стран. Но неужели же там люди радуются повышению пенсионного возраста или не ропщут на маленькие пенсии? Нет, конечно. Люди там, такие же, как и у нас, и им это точно так же не нравится. Да и проблемы у нас схожие.
Рассмотрим эти проблемы на примере Германии. Германия – это
очень хороший пример, поскольку именно в этой стране
С самого начала пенсионная система Германии строилась на принципе солидарности поколений. Это означало, что пенсия бралась из отчислений работающих граждан, а не накапливалась будущими пенсионерами, пока они работали. В конце 19-го века на одного пенсионера в Германии приходилось 27 работающих, а размер пенсии не превышал 20% от средней заработной платы. Сумма всех пенсионных выплат не превышала тогда 1% годового бюджета страны. Фактически это было добавкой к тем суммам, которые пенсионер мог отложить к старости из зарплаты и иных доходов, которые он получал до пенсии. При таком положении естественным образом сложилась частная система пенсионного страхования, состоящая из пенсионных банковских вкладов и программ страхования жизни.
Что изменилось с тех пор? Принципиально изменились два
параметра: рождаемость и средняя продолжительность жизни. Рождаемость во всех
развитых странах снизилась, а средняя продолжительность жизни изрядно
увеличилась по сравнению с 19 веком.
Поэтому в современной Германии на одного пенсионера приходится уже не
27, а только 1.4 работающих. Пропорционально этому увеличились и отчисления
работников в пенсионный фонд, которых уже
Как немецкое правительство решает эту проблему? Пожалуй, самым простым и доступным способом. В прошлом году принято решение увеличить пенсионный возраст: для мужчин – с 65 до 67 лет, а для женщин – с 60 до 65 лет. И это ещё не самое смелое решение. Экономисты предлагают повысить эту планку до 70 лет, как было при Бисмарке. В Швеции звучат предложения отправлять людей на заслуженный отдых с 75 лет.
Такие же разговоры и дискуссии ведутся и в других
европейских странах, в т.ч. и в России. Россия – страна европейская, поэтому и
проблемы у нас общие, но с местной спецификой. В прошлом году у нас жило 41.2
млн. пенсионеров. В этом году их число
Отсюда понятно, как появилось
Пожалуй, повышение пенсионного возраста – наименее болезненный путь решения проблемы нагрузки на пенсионную систему. Всё-таки, неприятности, которые могут случиться в будущем, воспринимаются менее остро, чем неприятности, сваливающиеся прямо сейчас. Хорошо ли будет отказаться от регулярной индексации пенсий с учётом инфляции? Вряд ли. А хорошо ли будет увеличение обязательных выплат в пенсионный фонд , которые производят работники и работодатели? Возможно, чуть лучше, но это означает отказ от части каких-то благ, которые я бы купил сегодня, в пользу туманного будущего. Как говорится: «Где я, а где завтра?»
Единственным серьёзным возражением против повышения пенсионного возраста является уменьшение времени, которое человек проведёт на пенсии. Всё-таки для большинства людей работа – это, прежде всего, способ заработка и досадная необходимость, а не любимое дело и душевная потребность. Людям творческих профессий везёт в этом плане гораздо больше.
Кроме того, продолжительность жизни в нашей стране сильно
отличается
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter