Дело не в личностях, а в системе. Если она остается неизменной, то ничего не изменится. Для того, чтобы включить "социальный лифт" без революционных и военных потрясений, необходимо привести в действие национальный интеллектуальный потенциал и разработать принципы селекции кадров на руководящие должности во все ветви власти, определив реальную персонифицированную ответственность должностных лиц, и тех, кто рекомендует их на занимаемые ими должности. Хаммурапи в 18 в. до н. э. решал вопросы ответственности просто: "Если судья разобрал дело, вынес решение и изготовил документ с печатью, а затем решение свое изменил, то этого судью следует изобличить в изменении решения, которое он постановил, и исковую сумму, имевшуюся в этом деле, он должен уплатить в 12-кратном размере; кроме того, в собрании его должны согнать с его судейского кресла, и он не должен возвращаться и заседать вместе с судьями в суде". Простые методы самые эффективные. Ищем украинского Хаммурапи (Дэн-Сяопина, Ли Куан Ю).