Уедут ли на Запад российские врачи?
Сегодня наткнулся на любопытную
“Россия присоединилась к Болонскому процессу - окончивший обучение врач, получивший соответствующую лицензию, может практиковаться на территории другой страны без дополнительного подтверждения своей квалификации. В перспективе, полагают организаторы, это даст возможность столичным врачам набираться опыта в зарубежных клиниках и возвращаться в столицу с новыми прогрессивными методиками лечения.”
Кому-то мое предложение покажется слишком жестким. Но пусть будет так. Врач, получивший лицензию в МСЦ, специалиста международного класса, обязан отработать в России как минимум 10 лет, чтобы его обучение окупилось. А потом пусть едет на все четыре стороны. Мы к тому времени успеем подготовить новые квалифицированные кадры.
Как вам такая идея?”
***
Насколько же обоснованы опасения автора заметки — и, соответственно, ее предложения по предотвращению “утечки медицинских мозгов” из России?
Если коротко, то, перефразируя известную остроту, “слухи о смерти российской медицины из-за эмиграции кадров сильно преувеличены”. Хотя бы просто потому, что если бы такая возможность для российских врачей была бы хоть сколь-нибудь реальной, ею уже давно бы воспользовалась, как минимум, значительная часть “людей в белых халатах”.
В самом деле, “железный занавес” пал еще в 1991 году — теоретически, за рубеж после этого мог выехать любой желающий. Так неужто этого не происходило лишь потому, что доселе в Москве не был открыт Медицинский симуляционный центр по должной международной сертификации докторов?
Чепуха: такую сертификацию при желании любой приезжий доктор из России может пройти и в стране пребывания. Для этого, правда, надо еще суметь сдать несколько квалификационных экзаменов. И, пожалуйста: можешь приступать к работе в иностранной клинике.
Так отчего же число таких “счастливчиков” до сих пор не исчисляется сотнями тысяч человек? А выпускники медфакультетов отчего-то вместо массового паломничества в западные медучреждения предпочитают уходить после получения диплома в около- и даже вне-медицинские сферы? Только лишь дом-семья-языковая проблема? Не только.
***
В первую очередь, главная причина заключается в том, что как раз врачей в “благословенной Европе” и США из-за бывшего “железного занавеса” особо и не ждут. В отличие, от, скажем, медсестер, которые получают в разы меньше, а потому в ряде западных больниц наблюдается реальный дефицит именно низового персонала.
А вот доктора в странах “золотого миллиарда” — это привилегированная корпорация. В первую очередь, из-за своих относительно высоких, в сравнении с другими сферами труда, зарплат. А потому чужих туда пускают, мягко говоря, без особой охоты.
В сущности, в организации врачебного труда на Западе очень сильны рудименты “цехового принципа”. Тогда мастера одной профессии, объединенные в “цех” (своего рода, средневековый профсоюз) в первую очередь заботились о собственной прибыли, а не о выгоде клиентов, потому резко ограничивали возможность получения статуса мастера даже “подмастерьям”, не говоря уже об иногородних лицах.
Нечто похожее происходит в медицинской сфере богатых стран и сейчас. Это программист может без труда найти себе работу в зарубежной фирме, можно даже удаленно — руководители тамошнего бизнеса заинтересованы в максимальном выборе работников, а уж в возможности платить им меньшую зарплату, нежели согражданам, и подавно.
А вот с врачами дело обстоит совершенно по-другому. Выдачей лицензий на самостоятельную практику (или работу в больницах) ведают обычно врачебные ассоциации. Официально они позиционируют себя в качестве блюстителей общественных интересов. Чтобы, дескать, не допустить к лечению сограждан какого-нибудь шарлатана-профана. Реально же блюдут такие ассоциации интересы уже действующих “служителей Гиппократа”.
А потому, перед сдачей того же квалификационного экзамена, у кандидата обязательно интересуются, по какой специальности, и, главное, где он намеревается работать. И если тот собирается попробовать себя в качестве, скажем, ЛОР-врача в городе, где наличных “ухо-горло-носов” и так уже достаточно, шансы на получение заветной лицензии у соискателя минимальны.
***
А ведь кроме чисто “медицинского” фильтра для желающих попробовать свои силы за рубежом врачей из России есть еще “фильтр” чисто миграционный. Ведь законы всех стран стоят на страже получения работы, особенно престижной и высокооплачиваемой, в первую очередь, собственными гражданами!
“Стажировка” для получения опыта не в счет — ее, действительно, можно проходить и без вида на жительство с правом работы. А вот чтобы превратить эту стажировку в нечто большее, требуются уже дополнительные усилия. Хотя, конечно, возможно все. Один мой знакомый, например, уже больше 10 лет назад поехал было в Швейцарию стажироваться по психиатрии да так оттуда и не вернулся. Причем работает по специальности — одной из самых высокооплачиваемых в “стране гор и шоколада”.
Ну, правда, та же “болонская система”, якобы предусматривающая ну прям-таки стопроцентное взаимное признания дипломов и сертификатов — она на той же Украине введена уже добрых 10 лет назад. И что, тамошние врачи массово ломанулись в “благословенную Европу”, особенно когда после “революции гидности” их зарплаты стартуют от 50 долларов в месяц?
Ага, так “благословенная Европа” их и ждет. Она украинцам даже обычного безвизового режима для турпоездок не дает, а про “рабочие визы” и говорить нечего. Впрочем, действительно, в чешские и польские больницы украинских врачей приглашают — после того, как местные эскулапы дружными рядами двинулись “за длинным евро” в Германию и Францию.
Только ведь польские зарплаты — это не совсем то, что требуется для полного счастья искателям последнего. Ведь из сумм, пусть и чуть побольше, чем дома, придется платить за жилье, всевозможные страховки, обеспечивать семью (если она тоже переехала), или жить одному… В общем, очень часто “овчинка не стоит выделки”.
***
Ну а что касается “российских врачей мирового уровня”… Так им и не
надо ехать не то, что в ЕС, а даже в США — для получения сравнимых
доходов. В самом деле, если всего за одну операцию
Ну зачем таким “светилам международного уровня” ехать на чужбину, если их никаким калачом даже в частные медцентры не заманишь? Так же проще: числиться “бедным-несчастным” доктором с официальной зарплатой от 30 тысяч рэ в месяц, а зарабатывать на порядки больше. И заработанным делиться разве что с “крышей”, но не вкладывать ни копейки в содержание помещения больницы, лекарства, питание для больных, труд среднего и обслуживающего персонала.
К тому же “гонорарный” метод оплаты всегда вызывает куда больший азарт, нежели “голая” (пусть и высокая) ставка. Тут и фактор приятного сюрприза, и просто осознание того, что каждая твоя работа оплачивается сдельно.
Так что, возвращаясь к началу статьи, опасения блогера Натальи достаточно беспочвенны. Никаких “10 лет без права отъезда” для закончивших Московский симуляционный центр вводить не надо. Во-первых, потому, что название этого центра уже само по себе весьма символическое, он лишь “симулирует” (то есть, имитирует) мнимую гарантию на беспроблемное получение своими выпускниками высокооплачиваемой работы за рубежом. А, во-вторых, такую работу уважающий себя врач вполне может найти и в России.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter