Вы, безусловно, правы, когда пишете: " почему тот же автор ничего не предлагает? хоть бы кто-то предложил реальную, взвешенную и проработанную до мельчайших деталей программу по реформированию ".
Ну, во-первых, нет в природе человека, который был бы специалистом во всех областях. Поэтому могу дать только одну общую рекомендацию. Оглядеться вокруг и увидеть реальную жизнь. И что же мы увидим?
Что рынок труда не так уж изобилует вакансиями, а кушать молодому специалисту-таки хочется.
Если специалист не найдет вакансии по своей специальности, он попробует переквалифицироваться на ту смежную, которая есть на рынке - это раз.
Второе - работодатель бывает жадноват, и пытается взять специалиста, который будет тянуть одновременно несколько смежных обязанностей - это два.
И не лучше ли - в плане расширения кругозора - дать будущему специалисту возможность разбираться и в смежных специальностях, чем грузить его философией?