Почему топ-менеджеры Сбербанка выбрали платную медицину?

Как стало известно, недавно Сбербанк России решил застраховать 145 своих топ-менеджеров и членов их семей на предмет оказания качественной медпомощи. С общей суммой страхового покрытия в год на человека в 2 миллиона долларов. Хотя сами страховые взносы обойдутся банкирам существенно меньше — в 2,4 млн “вечнозеленых”, то есть, в среднем, 16,5 тысяч долларов в год, около 1,4 тысяч долларов в месяц.
Далеко не полный список того, что гарантирует данная страховка, можно
прочесть
Как и следовало ожидать, немедленно раздались возмущенные возгласы. Так, председатель Национального антикоррупционного комитета (НАК) Кирилл Кабанов в
Свое возмущение “баснословными тратами” выразили и ряд других экспертов и политиков.
***
Как по мне, подобная критика — махровый иррациональный популизм. Тотальное равенство в бедности не соблюдалось даже тогда, когда оно было объявлено официальной идеологией СССР.
Да, поколениям советских детишек в школе рассказывали душещипательную историю, как нарком продовольствия товарищ Цюрупа потерял сознание от голода в эшелоне, везущем зерно в Москву. Но при этом Совнарком и лично его глава, товарищ Ленин, с первых же дней организовали “спецснабжение” и первым лицам, и сотрудникам аппарата, и членам их семей.
Потому что, как написано еще в Библии, “кому много дано — с того много и спросится”. При этом социалистический менталитет отчего-то не способен уяснить прямое следствие этой максимы: чтобы иметь возможность с кого-то много спрашивать, ему надо перед этим и много давать.
А потому уборщица, рядовой “бюджетник” или даже офисный “креативщик” никогда и нигде не будут обладать таким же “социальным пакетом”, как те, от которых зависит гораздо больше — будь то в сфере государственного управления, большого бизнеса или финсектора.
Можно, конечно, пойти по пути новых украинских
властей, установивших оклад депутатам своего парламента в 6 тысяч
гривен (меньше 300 долларов) в месяц — и получить на выходе такую
сумасшедшую коррупцию, которая и не снилась предшественникам
Порошенко. Даже американский посол Пайетт в сердцах
Ну а экономить на зарплатах и льготах тех, кто
по долгу службы ворочает десятками миллиардов рублей — это утонченный
вид мазохизма. Уже хрестоматийным стал пример одного из не самых
заметных менеджеров французского банка “Сосьете Женераль” Жерома
Кервьеля, в январе 2008 года нанесшего родному учреждению
Естественно, колоссальную аферу списали на чрезмерную “увлеченность” ее виновника рискованной биржевой игрой — и недостаточной системой внутрибанковского контроля над такими операциями. Нужно ли объяснять, что мало-мальски “подкованные” в своем деле менеджеры из российских банков, при желании, могут провернуть что-то похожее, пусть и в меньшем масштабе — да так, что и “комар носа не подточит”? Особенно, если за “нечаянной ошибкой” будет стоять засекреченная “благодарность” от тех, кто получил прибыль. И благодарность эта, кстати, может обрести форму и обещания оплатить лечение самому сотруднику или его близким — если болезнь выходит за рамки обычной простуды.
***
Так что экономить на “материальном стимулировании” тех, от кого зависят на порядки большие прибыли или убытки, себе дороже. Но, вообще, как по мне, “сенсация” относительно дорогих медстраховок полезна и по другому, куда более широкому поводу, нежели уровень жизни российской финансовой элиты.
А именно: чуть ли не впервые ясно и четко мы узнали, сколько же стоит действительно качественное медицинское обслуживание! Сказать, что сумма очень уж сногсшибательная, нельзя: 1,4 тысячи долларов в месяц — это, по нынешнему колеблющемуся курсу, даже меньше 90 тысяч рублей.
Правда, это на человека, то есть семья из папы-мамы и двух детей должна будет ежемесячно выкладывать из семейного бюджета 360 тысяч рубликов независимо от того, больны они или здоровы — это страховка. Дороговато, конечно, но не сказать, что запредельно. К сожалению — от силы для нескольких процентов россиян.
Ну а теперь посмотрим на другую цифру: существующие расходы на медицину в
России. Вообще, с ними наблюдается значительная путаница. Есть бюджет
Фонда обязательного медицинского страхования, составляющий
***
А теперь сравним. Медстраховка по системе “все включено” в 1 млн с хвостиком рублей в год — и довольно-таки жалкие 17 тысяч рублей в реальном российском здравоохранении. Вопросы еще остались? В смысле, беспредметные вопрошания: “Почему у нас лечат хуже, чем в США (Германии, Франции, Японии)?
Ну ведь ни у кого же не возникает недоумения, почему “иномарки”, как правило, качественнее, чем отечественный “Жигуль”? А изделия китайского автопрома могут оказаться и еще похуже. Потому что они дешевле! При том, что отнюдь не в 60 раз, как с разницей на медицинские расходы, а всего лишь в разы.
Да, до определенного момента относительно сносный и сравнимый с признанными лидерами уровень хоть автомобиля, хоть медицины можно обеспечить и за счет определенных моментов и “оптимизаций”, главной из которых является более низкая зарплата — хоть автосборщиков, хоть врачей. Но недаром существует закон “перехода количества в качество”. В нашем случае, к сожалению, если не в брак, то в “третий сорт”.
Сбербанк укоряют в том, что он “финансирует зарубежное здравоохранение” в убыток отечественному? Так он бы, может, и рад был бы заплатить за качественное медобслуживание своих сотрудников — но кому?!
Нет сомнений, в России найдется немало и государственных, и частных медцентров с оборудованием и специалистами мирового уровня. Только за покупку первого платили реальные деньги, по мировым ценам. А вот оплачивать по таким же мировым ценам труд людей, которые работают на этом оборудовании, просто делают свою работу на мировом уровне, боссы, что государственные, что частные — не хотят. Да, в общем, и не могут в “прокрустовом ложе” наличных финансовых расценок в медицине.
Потому что, и правда, платить зарплату врачам, как в Германии, российский бюджет не может. Ведь взносы в него платят тоже не немецкие граждане, а российские. А лечить надо всех. Но и любой работник в любой сфере тоже вряд ли будет выполнять свои обязанности “с огоньком”, зная, что все “сливки” получают за него другие, пусть даже абстрактное “государство”, а он имеет с этого “рожки да ножки”.
Ну и представим себе российских докторов, которые будут лечить
сотрудников Сбербанка, зная, что за каждого из них страхфирма готова
заплатить до 130 миллионов рублей (2 млн долларов) в кассу учреждения.
Но при этом оклад занимающихся топ-пациентами врачей составит ну пусть
не жалкие 30 среднемесячных тысяч
Естественно, особой заинтересованности без “
***
Что же делать остальным россиянам, не работающим в банках и других богатых местах? Варианты тут самые разные. Довольствоваться тем, что есть, можно даже периодически возмущаясь “низким уровнем российской медицины”. Вносить в нее “личные инвестиции” — то ли официальные, в платные услуги госбольниц или в частные медучреждения, то ли “неофициальные” (они же — самые эффективные) — в “конверте”.
Можно ли что-то сделать в этом направлении на уровне системно-организационном, а не отдельных лиц? Вообще, этот вопрос требует отдельного разговора. Мне проще назвать пару “маркеров” успешности процесса организации в России действительно качественной медицины.
Первый: почти все выпускники медицинских ВУЗов, вместо того, чтобы, как сейчас, в количестве 80% от общего количества идти в “около” или даже немедицинскую сферу, будут готовы, как на Западе, 3-5, а то и больше лет проводить в разного вида “интернатурах-резидентурах” — в надежде на высокий уровень последующих доходов.
И второй: как минимум, в немалую часть топ-клиник, находящихся в конкуренции друг с другом, будут буквально ломиться на работу грамотные, квалифицированные специалисты. Что позволит применить к уже работающим самую действенную антикоррупционную меру — угрозу увольнения, куда более действенную, если потенциальный нарушитель знает, что его можно очень быстро заменить безработным (или пока малооплачиваемым) коллегой.
Увы: для того, чтобы эти маркеры обрели плоть и кровь, нужны всего три вещи, те же самые, которые по словам Наполеона, являются залогом победы в любой войне: “Деньги, деньги и еще раз деньги”.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter